Anadolu Sigorta’da Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı 6. Dönem Mezunlarını Verdi

Dört ay süren programın sonunda 20 lider, üst yönetim sponsorlarının desteğiyle geliştirdikleri projeleri jüriye sunarak mezuniyet sevincini yaşadı.

'Kaybetmek Yok’ mottosuyla geleceğin şirketini inşa eden Anadolu Sigorta, çalışanlarının da çok yönlü gelişimine uygun projeleri hayata geçirmeye devam ediyor. Anadolu Sigorta’nın, incelikle hazırlanan ve liderlerin global trendlerle aralarında en güncel köprüyü oluşturmak amacıyla tasarladığı Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı, 31 Temmuz 2026 Cuma günü 6. dönem mezunlarını verdi. Mezuniyet törenine Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan ve Anadolu Sigorta üst yönetimi de katıldı. Liderleri arasında network oluşturmayı destekleyen yapısıyla 2018 yılından bu yana devam eden program, bugüne kadar onlarca projenin hayata geçirilmesine katkı sağladı.

Anadolu Sigorta Akademi tarafından hazırlanan ve 4 ay süren bu özel program, 20 Anadolu Sigorta liderinin mezuniyetiyle bir dönemi daha başarıyla tamamladı. Eğitimlerinin sonunda üst yönetimden sponsorların desteğiyle hazırladıkları projelerini genişletilmiş icra kurulundan oluşan jüriye sunan liderler kep atarak başarılarını kutladı.

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, programla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: "Anadolu Sigorta'da sürdürülebilir başarının, öğrenmeye açık ve değişime liderlik eden ekiplerle mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu sene altıncısını düzenlediğimiz Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı ile liderlerimizin yetkinliklerini güçlendirirken, aynı zamanda şirketimizin geleceğine yön verecek iş birliklerini ve yenilikçi bakış açılarını da destekliyoruz. Gelişim yolculuğuna yaptığımız her yatırımın, müşterilerimize, çalışanlarımıza ve şirketimize uzun vadeli değer olarak geri döneceğine inanıyoruz."

100 yıllık tarihinden gelen gücüyle eğitimi ve gelişimi desteklemeye devam eden Anadolu Sigorta, liderlerin sadece bireysel gelişimlerini değil, şirketin geleceğine değer katan fikirlerin filizlenmesini de önemsiyor.