Softtech ‘Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’ başladı

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Softtech’in, 2016 yılından bu yana gençlere yazılım geliştirme üzerine tam zamanlı çalışma fırsatı sunan ‘Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na başvurular başladı. Üniversiteden yeni mezun olan ya da yaz döneminde mezun olacak gençlerin hayallerindeki kariyere adım atmalarını sağlayacak programın başvuruları 3 Mayıs’a kadar devam edecek. 

Softtech’in genç yetenekleri keşfettiği analiz, kodlama ve yazılım geliştirme üzerine odaklanan “Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na başvurular 13 Nisan’da başladı. Bu yıl 10’uncusu düzenlenen program hakkında https://softtech.com.tr/yetenek-kusagi/ adresi üzerinden başvurular ve detaylar hakkında bilgi alınabiliyor. Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na, üniversitelerin 4. sınıf öğrencileri veya yeni mezunlar katılabiliyor.  

Son başvuru tarihi 3 Mayıs 2026

Kişiye özel eğitim, mentorluk programı ve kurum içi girişimcilik deneyimini içeren programda adaylar; belirlenmiş konulardaki eğitimi tamamlama, HackerRank teknik sınavı, öğrenme çevikliği envanteri, İngilizce sınavı, yapay zekâ destekli casebot çalışmasını içeren online değerlendirme merkezi yetkinlik ölçümü ve online teknik & İK mülakat çerçevesinde değerlendirilecek. Son başvuru tarihi 3 Mayıs 2026 olan ‘Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’nda tüm adımları başarıyla tamamlayan adaylar, teklif ve oryantasyon sürecinin ardından Ağustos ayı içerisinde Softtech’te tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.

 “Teknoloji dünyasında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen gençleri programımıza davet ediyoruz”

Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na ilişkin şu açıklamayı yaptı: “Genç yetenekleri yetiştirerek teknoloji dünyasına kazandırmak için Softtech olarak sorumluluk üstleniyoruz. 10 yıldır başarıyla sürdürdüğümüz Yetenek Kuşağıprogramımızla, üniversiteden yeni mezun olan gençlerin yazılım geliştirme alanında deneyim kazanmasını ve Softtech’in çevik çalışma kültürü içinde kendilerini geliştirmelerini hedefliyoruz. Her yıl büyük ilgi gören programımıza geçen yıl ne mutlu bize ki 9.000’in üzerinde başvuru aldık ve bugüne kadar 409 genç yeteneği ekibimize kattık. Teknolojiye yön vermek ve yazılım geliştirme alanında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen tüm gençleri, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programımıza başvurmaya davet ediyoruz.”

“Program hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağladı”

Daha önceki yıllarda Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na katılıp bugün Softtech Yapay Zekâ Yetkinlik Merkezi departmanında yazılım mühendisi olarak çalışan Öykü Elis Türegün yaşadığı süreçle ilgili şunları söyledi: “Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı süreci, iş hayatına geçişimi çok daha rahat ve keyifli hale getirdi. Hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağlayan eğitimlerle kendimi daha hazır hissettim. Program boyunca farklı takımlardaki Yetenek Kuşağı katılımcılarıyla birlikte workshoplara katılmak, farklı bakış açılarını tanımama ve birlikte üretmenin değerini deneyimlememe katkı sundu. Bu süreç, Softtech’te çalışma motivasyonumu artırırken kendimi bu yapının bir parçası olarak daha güçlü hissetmemi sağladı.”

Softtech Hakkında: Softtech, 2006 yılından bu yana 1.600’den fazla çalışanıyla faaliyette olan, Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden biridir. Silikon Vadisi’ndeki iştirak şirketi Maxitech aracılığıyla Dünyadaki teknoloji trendlerini yerinde takip ederek, bankacılık ve finans sektöründeki tecrübeleriyle, farklı alanlarda da faaliyet gösteren iş ortaklarını dijitalleştirerek müşteri odaklı çözümler geliştirmektedir. Yapay zekâya dayalı maksimum otomasyon yaklaşımını benimseyen Softtech, bu çalışmalara ek olarak, inovasyon ve kurum içi girişimciliği de ana stratejisine dahil ederek yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmektedir.