›Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026›Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor›2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve Eğilimler›Zorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi›2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?›Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026›Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor›2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve Eğilimler›Zorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi›2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?
📅30 Ekim 2026 Cuma
Header Leaderboard · 320×50Reklam & ilan vermek için tıklayın →
Sektörden

KASİDER kadın sigortacılar için mentorluk programının ikinci dönemini başlattı

KASİDER, sektörün ve kadın sigortacıların gelişimine katkı sağlamak amacıyla Kadın Sigortacılar için Mentorluk Programı’nın ikinci dönemini başlatıyor. KASİDER, sektörün ve kadın sigortacıların gelişimine katkı sağlamak amacıyla mentorluk programının 2. dönemini başlatıyor. KASİDER’in dernek misyonu

24 Mayıs 20222 dk okumagüncellendi: 23 Mayıs 2026234 okunma
KASİDER kadın sigortacılar için mentorluk programının ikinci dönemini başlattı

KASİDER, sektörün ve kadın sigortacıların gelişimine katkı sağlamak amacıyla Kadın Sigortacılar için Mentorluk Programı’nın ikinci dönemini başlatıyor.

KASİDER, sektörün ve kadın sigortacıların gelişimine katkı sağlamak amacıyla mentorluk programının 2. dönemini başlatıyor. KASİDER’in dernek misyonu doğrultusunda tasarlanan Kadın Sigortacılar için Mentorluk Programı ile sigortacılık kültürünü, deneyimleri ve bilgiyi paylaşabilmek, sektörün iyi ve etkili liderleri arasına daha fazla kadın liderin katılımını desteklemek amaçlanıyor.

Sigorta sektöründen genel müdür ve üst yönetim seviyesindeki 20’den fazla sigorta profesyonelinin gönüllü olarak mentor oldukları programda, sektörün güçlü kadın lider adayları ile bir yıl sürecek bu programda bir araya gelecek.

‘YÜKSEK FAYDA SAĞLAYACAĞINA İNANCIMIZ TAM’

KASİDER Kadın Sigortacılar Derneği Başkanı Sema Tüfekçiler, “Bu proje ile sigorta sektörünün deneyimli profesyonellerinin, sektör dinamiklerine dair içsel bilgileri ve mesleki bilgi birikimlerini, kadın yönetici adayları ile paylaşmalarına destek vereceğiz. Birbirlerini destekleyen ve birbirlerinin çalışmalarına katma değer sağlayan bir danışmanlar ağı oluşturmak yoluyla sektörümüze katkı sağlamayı amaçlıyoruz” dedi. Programla ilgili detaylı bilgiler de veren Tüfekçiler şunları söyledi: “Bu program ile menti adaylarımız, ilk günden itibaren bir gelişim yolculuğuna çıkacak ve profesyonel ve liderlik becerilerini mesleğin duayenleri tarafından verilecek destekle sürekli olarak geliştirebilme imkânını yakalayacak. Ayrıca program kapsamında X ve Y jenerasyonu ile önceki kuşak yöneticileri bir araya getirerek bilgi paylaşımları ile sinerji yaratmayı da hedefliyoruz. Mentilerimiz ile önümüzdeki günlerde bir çevrimiçi toplantı gerçekleştirerek bir araya geleceğiz ve program sürecini, yol haritalarını ve heyecanımızı paylaşacağız. Büyük bir emek ve umut ile yürüttüğümüz ve sektörde ilk olma özelliği taşıyan mentorluk programımızın hem sektöre hem kadın sigortacılara yüksek fayda sağlayacağına inancımız tam.”

Bu haberi beğendiniz mi?
Paylaş:

Yorumlar (0)

Yorum yapmak için giriş yapın

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Sticky Footer · 320×50Reklam & ilan vermek için tıklayın →
Reklam alanıSide Rail Sol · 160×600Bu alana reklam & ilan vermek için tıklayın →
Reklam alanıSide Rail Sağ · 160×600Bu alana reklam & ilan vermek için tıklayın →