Bupa Acıbadem bireysel sağlık sigortasında yüzde 44 büyüdü

Sağlık sigortacılığı alanında 30 yıllık deneyime sahip Bupa Acıbadem Sigorta, 2021 yılı sonunda bireysel sağlık prim üretiminde yaklaşık yüzde 44 büyürken, bireysel sağlık sigortalı sayısını yüzde 42, kurumsal sigortalı sayısını da yüzde 53 artırdı.

Bupa Acıbadem Sigorta, kurumsal sağlık sigortası üretiminde sektör liderliğini sürdürürken, bireysel müşteri segmentinde de yüzde 44 oranında büyüme kaydetti. Bupa Acıbadem Sigorta Finansal ve Mali İşlerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Yüksel, kurumsal alandaki sektör liderliğini bireysel müşteri segmentinde yakalamayı hedeflediklerini belirterek, stratejik iş birliklerine ve insan kaynağına yatırım yapmanın en önemli öncelik olduğunu ifade etti.

TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTALI ADEDİNDE 2020 YILINA GÖRE %145’LİK ARTIŞ

Prim üretiminde sektör ortalamasının üzerinde gerçekleşen büyümenin, Kişiye Özel Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nın etkisiyle oluştuğunu söyleyen Abdullah Yüksel, sigortalılarının mutlu ve sağlıklı yaşam danışmanı olma konusunda iddialı olduklarını ve sıra dışı bir memnuniyet hedeflediklerini vurguladı. Yüksel “Kişiye Özel Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ürünümüz hem dağıtım kanallarımız hem de müşterilerimiz tarafından yoğun ilgiyle karşılandı. Bu başarıda ürünün geniş anlaşmalı kurum ağı ve kusursuz operasyonel süreç yönetiminin etkisi var. Aldığımız ivme sayesinde tamamlayıcı sağlık sigortalı adedinde 2020 yılına göre yüzde 145’lik bir artış yakaladık. Kurumsal alandaki sektör liderliğimizi bireysel müşteri segmentinde de yakalamayı hedefliyoruz” dedi.

‘ÖNEMLİ BİR GİDER KALEMİNE DESTEK OLMAYA BU SENE DE DEVAM EDİYORUZ’

Yüksel, geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu yıl da hem pandemi koşullarındaki sağlık giderlerinin finansmanı, hem de kamu yararını gözeterek yeni ve yenilikçi hizmetleri sektöre kazandırmaya devam ettiklerini söyledi. 2021 yılında finansman sağlanan sağlık harcamalarının yaklaşık 2 milyar TL büyüklüğe eriştiğine değinen Yüksel, kamu nezdinde önemli bir gider kalemine destek olmaya bu sene de devam ettiklerinin altını çizdi.

‘ÇALIŞMALARIMIZIN ODAĞINA ÖNCELİKLE İNSANI ALIYORUZ’

Şirketin büyüyen yapısı içerisinde organizasyonun da büyüdüğünü ve daha da güçlendiğini ifade eden Yüksel “Gerek makroekonomik dinamikler gerekse büyüyen organizasyonumuz ile genel giderlerimiz içinde çalışanlarımıza ayırdığımız bütçemiz ve harcamalarımızın payı bir önceki seneye göre önemli ölçüde büyüme gösterdi. İnsan kaynağına yatırım 2022 ve ötesinde stratejimizin ana bileşenlerinden biri olmaya devam edecek. İnsanın mutlu ve sağlıklı yaşaması hedefinin ancak mutlu ve sağlıklı bir insan kaynağı ile mümkün olacağını biliyoruz ve çalışmalarımızın odağına öncelikle insanı alıyoruz” dedi.