Anadolu Sigorta Youth Awards 2024’te genç yeteneklerin gözdesi oldu

Anadolu Sigorta’nın, gençlerin kariyer yolculuklarına rehberlik eden Bi’Başka Deneyim Staj programı, Youthall’un düzenlediği Youth Awards’ta “En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programları” arasında yer aldı.

Kurulduğu günden bu yana sigortacılık sektöründe tüm paydaşlarıyla beraber değer yaratmaya odaklanan Anadolu Sigorta, Bi’Başka Deneyim Staj Programı ile yeni bir başarıya imza attı. Anadolu Sigorta’nın üniversite öğrencilerine sigortacılık sektörünü tanıtmak ve kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etmek amacıyla hayata geçirdiği Bi’Başka Deneyim Staj Programı, Youthall’un düzenlediği Youth Awards 2024’te, “En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programları”ndan biri seçildi.

Anadolu Sigorta, Türkiye’nin dört bir yanındaki 3. ve 4. sınıf üniversite öğrencilerine birebir mentorluk, kişisel gelişim eğitimleri, networking fırsatları ve gerçek projeler üzerinde çalışma imkânı sunan Bi’Başka Deneyim Staj Programı ile gençlerin profesyonel iş hayatına sağlam bir adım atmalarına olanak tanıyor. Staj süresince öğrenciler, sigortacılık sektörü dinamikleri, dijital pazarlama stratejileri ve proje yönetimi gibi konularda Anadolu Sigorta’nın uzman çalışanlarından bilgi alırken, kişisel gelişim eğitimleri ve oyunlaştırılmış görevlerle kendi içlerinde yarışarak sektöre dair önemli bir deneyim kazanıyorlar. 152.136 öğrencinin katılımıyla gerçekleşen anket sonuçlarına göre Anadolu Sigorta, genç yeteneklere sunduğu bu ayrıcalıklı deneyimlerle Youth Awards 2024’te öne çıktı.

‘YOUTH AWARDS 2024’TEKİ BAŞARIMIZ ŞİRKETİMİZİN İNSAN KAYNAĞINI GÜÇLENDİRME HEDEFİ İLE ATTIĞI DOĞRU ADIMLARI GÖZLER ÖNÜNE SERİYOR’

Program sonunda yapılan anket sonuçlarına göre öğrencilerin programla ilgili memnuniyetlerinin oldukça yüksek olduğunu belirten Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, “İnsan kaynakları politikamıza paralel olarak, şirketimizde istihdamı desteklemek ve genç yeteneklere, profesyonel kariyer hayatlarına  adım atacakları dönemde rehberlik edebilmek  amacıyla pek çok çalışma yürütüyoruz. Üniversitelerle ve çeşitli kariyer kulüpleri ile iş birliği yapıyor, eğitim programları ve etkinlikler aracılığıyla gençlerin kariyer yolculuklarına destek veriyoruz. Bilinçli ve nitelikli iş gücünün sigortacılık sektörünü tanımasına olanak sağlayarak, gençleri şirketimize kazandırıyoruz. 2018’den itibaren düzenlediğimiz ve her yıl öğrencilerin beklentileri doğrultusunda geliştirdiğimiz Bi’Başka Deneyim Mode On Staj Programımız, her yıl büyük ilgiyle karşılanıyor. Programımız dâhilinde, stajyerlerimizin Anadolu Sigorta’yı yakından tanımalarını sağlayacak eğitimler ve müdürlük tanıtımları gerçekleştiriyoruz. Bununla birlikte, onları iş hayatına hazırlayacak birbirinden farklı, zengin içerikli ve deneyimli eğitimcilerin önderliğinde gerçekleştirilen eğitimler ve workshoplar sunuyoruz. Program boyunca öğrencilere atanan mentorler sayesinde gelişim ve ihtiyaçlarını yakından takip ederek, düzenli olarak kurulan iletişimlerle yaşadıkları deneyimi zenginleştiriyoruz. Süreç sonunda stajyerlerimiz tarafından sunulan projeler arasından şirketimizde uygulayabileceğimiz fikirleri seçerek aidiyet duygularını pekiştiriyoruz. Staj sürecimiz boyunca bol görev içerikli bir oyunlaştırma uygulaması kullanmaya özen gösteriyoruz. Youth Awards’ta elde ettiğimiz başarı, Anadolu Sigorta’nın genç yeteneklere verdiği önemi ve insan kaynağını güçlendirme hedefi için attığı doğru adımları gözler önüne seriyor” dedi.