›Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026›Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor›2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve Eğilimler›Zorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi›2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?›Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026›Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor›2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve Eğilimler›Zorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi›2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?
📅30 Ekim 2026 Cuma
Header Leaderboard · 320×50Reklam & ilan vermek için tıklayın →
Sektörden

Allianz Türkiye, finans sektöründe EDGE Move Sertifikası’nı aldı

Allianz Türkiye, EDGE tarafından toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda etki yaratan şirketlere verilen EDGE Move sertifikasını almaya hak kazandı. Allianz Türkiye, Türkiye’deki finans sektörü içerisinde, EDGE Move sertifikası alan ilk şirket oldu. Allianz Türkiye CEO’su Tolga Gürkan, “Toplumsal cins

14 Mart 20222 dk okumagüncellendi: 23 Mayıs 2026247 okunma
Allianz Türkiye, finans sektöründe EDGE Move Sertifikası’nı aldı

Allianz Türkiye, EDGE tarafından toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda etki yaratan şirketlere verilen EDGE Move sertifikasını almaya hak kazandı. Allianz Türkiye, Türkiye’deki finans sektörü içerisinde, EDGE Move sertifikası alan ilk şirket oldu. Allianz Türkiye CEO’su Tolga Gürkan, “Toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir değer yaratma modelimizde odaklandığımız beş sürdürülebilir kalkınma amacından biri” dedi.

Allianz Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda dünyanın en itibarlı değerlendirme metodolojilerinden EDGE’den (Economic Dividends for Gender Equality), bu konuda taahhüt veren, aksiyonlar alan ve reel etki yaratan şirketlere verilen EDGE Move sertifikasını almaya hak kazandı. Allianz Türkiye, Türkiye’deki finans sektörü içerisinde, EDGE Move sertifikası alan ilk şirket oldu.

Allianz Türkiye olarak birbirini destekleyen ve iş birliğiyle beslenen bir çalışma kültürüne sahip olduklarını belirten Allianz Türkiye CEO’su Tolga Gürkan, “Toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir değer yaratma modelimizde odaklandığımız beş sürdürülebilir kalkınma amacından biri. Bu kapsamda 2016 yılında imzaladığımız ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ için her yıl gelişim raporlaması yapıyoruz. TÜSİAD, UN Global Compact ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği’nin toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık, kadın istihdamı ile fırsat eşitliği çalışma gruplarında, Allianz Türkiye’nin bu konudaki kararlılığını temsil ediyoruz” dedi.

ÖZEL SEKTÖRDE FARK YARATIYORUZ

‘Eşit Ücret’ uygulamasıyla özel sektörde fark yarattıklarına değinen Gürkan, “Yüzde altmışı kadınlardan oluşan bir organizasyonda, kadın çalışanlarımızın sadece niceliksel olarak değil, niteliksel olarak da güçlenmesi için yapısal programlar geliştiriyor, her yıl daha iyiye gitmek için yeni hedefler koyuyoruz. Önemli bir kilometre taşı olarak gördüğümüz EDGE Move sertifikası, kapsayıcı yaklaşımımızı kanıtlar nitelikte” şeklinde konuşarak; toplumsal cinsiyet eşitliğini bütünsel olarak ele almaya ve bu yolda kararlılıkla yürümeye devam edeceklerini sözlerine ekledi.

Bu haberi beğendiniz mi?
Paylaş:

Yorumlar (0)

Yorum yapmak için giriş yapın

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Sticky Footer · 320×50Reklam & ilan vermek için tıklayın →
Reklam alanıSide Rail Sol · 160×600Bu alana reklam & ilan vermek için tıklayın →
Reklam alanıSide Rail Sağ · 160×600Bu alana reklam & ilan vermek için tıklayın →