AgeSA değişime “İyinin Peşinde” ile devam ediyor

AgeSA, insan kaynakları alanındaki çalışmaları ve projeleriyle fark yaratmaya devam ediyor. AgeSA, yeni marka adı ve varlık nedeniyle başlayan değişime yeni işveren markası “İyinin Peşinde” ile devam ederken, yeni ofisi ile çalışanlarına verdiği değeri aksiyonlarına taşıyor.

Sabancı Holding ve Ageas iştiraki olan AgeSA, 2021 yılında varlık nedenini “Mutlu bireyleri olan güven dolu bir toplum hedefiyle işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız” olarak belirlediğini duyurmuştu. Varlık nedenini yaşatmak için kültürel değerlerini yenileyen firma, son olarak işveren markasını “İyinin Peşinde” olarak belirledi. İçindeki iyinin gücüyle harekete geçen ve sigortacılık işinin özünde olan iyiliği sunmak için denenmemiş yollardan geçmeye cesaret eden insanların çalıştığı AgeSA, müşterileri ve çalışanları için hep daha iyinin peşinde olacağını duyurdu.

İnsan kaynakları alanında yerel ve uluslararası pek çok ödüle de layık görülen AgeSA, işveren markasındaki değişimin yanı sıra çalışan deneyimine yönelik yenilikçi uygulamalarına da hız kesmeden devam ediyor. Çalışma ekosisteminin yeni dinamikleri doğrultusunda hızlı bir şekilde hibrit çalışma modeline geçen AgeSA, genel müdürlük ofisini de farklı bir lokasyona taşıdı. AgeSA, ekolojik unsurların önceliklendirilerek tasarlandığı yeni ofisiyle çalışanlarına daha esnek, verimli ve sosyal bir çalışma ortamı sunuyor.

‘YENİLİKLERLE HER DAİM İYİNİN PEŞİNDEN GİTMEYE DEVAM EDECEĞİZ’

“Şirket olarak dokunduğumuz herkese “İyi ki” dedirtirken, tüm çalışanlarımız ve müşterilerimiz için hep daha iyinin peşinde olacağız. AgeSA’lı olmanın, iyiliği hayatın her alanında yaşamak demek olduğunu herkese anlatacağız. Çünkü biliyoruz ki AgeSA’da çalışan herkes harekete geçerek sorumluluk almanın, denenmemiş yollardan geçmenin, birlikte başarıp, beraber kutlamanın peşinde” diyen AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, AgeSA’daki yeniliklerle ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Sürekli değişen dünyada her daim iyinin peşinde olmak için kendimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu yolculukta attığımız ilk adımlardan biri yeni hibrit çalışma modelimizi duyurmak olmuştu. Yeni ofisimizi de hibrit çalışma düzenimize ve yeni nesil çalışma trendlerine uygun bir şekilde tasarladık. Bize farklı tarz ve konseptlerde çalışma ortamları sunan, arkadaşlarımızla sosyalleşirken keyifli zaman geçirebileceğimiz, farklı sanatçıların eserlerine duvarlarımızda yer vererek çalışanlarımızla sanatı buluşturduğumuz, iç mekân tasarımları ile değerlerimizi ve kültürümüzü her yerinde hissedebildiğimiz bir ofisimiz var. Tüm dünyada kabul gören Leed sertifikasına sahip yeni plazamızda bulunan ofisimizi tasarlarken, doğa ve çevre dostu bir mimari anlayışla ilerledik. Düşük karbon izi, tasarruf ve geri dönüşüm gibi sürdürülebilirlik prensiplerini gözetirken, ısı yalıtımı ve ses akustiğinden musluklardan akan suyun debisine kadar her şeyi en ince ayrıntısına kadar düşündük. Hayata geçirdiğimiz yeniliklerle her daim iyinin peşinde gitmeye ve çalışanlarımıza “İyi ki” dedirtmeye devam edeceğiz.”