Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve EğilimlerZorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve EğilimlerZorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?
📅пятница, 11 сентября 2026 г.
Из сектора

QNB Sigorta снова в списке «50 компаний Турции, привлекающих новаторов»

В этом году она была включена в исследование «50 компаний Турции, привлекающих новаторов», проведенное Fast Company Turkey, и сумела войти в этот список второй раз подряд благодаря своей инновационной культуре работы и практикам, ориентированным на опыт сотрудников.

Öykü Demir29 Haziran 20261 min readupdated: 9 Ağustos 2026
QNB Sigorta снова в списке «50 компаний Турции, привлекающих новаторов»
QNB Sigorta снова вошла в список «50 компаний Турции, привлекающих новаторов». В этом году она была включена в исследование «50 компаний Турции, привлекающих новаторов», которое было проведено с целью выявления компаний, создающих подходящие рабочие условия для удержания.

В исследовании, проведенном в соответствии с методологией, применяемой Fast Company Global, и рассмотренном независимым жюри; Были оценены такие критерии успеха, как практика компаний в привлечении, развитии и удержании инновационных талантов, значение, которое они придают опыту сотрудников, внутренние подходы к предпринимательству и уровень реализации идей сотрудников. QNB Sigorta, которая выделяется своей свободной и благоприятной рабочей средой, укрепила свое место в этом престижном индексе и в этом году. 

Оценивая проблему, генеральный директор QNB Sigorta Пинар Куриш отметил путь трансформации компании, ориентированный на людей, и сказал: «Как QNB Sigorta, мы считаем, что успех и инновации будут процветать только в экосистеме, где сотрудники могут свободно выражать себя, а их идеи ценятся. Создание рабочей культуры, которая предполагает участие, поощряет развитие и воспитывает командный дух, является одним из наших главных приоритетов. Мы решительно работаем над привлечением инновационных умов в наше учреждение в Быстро меняющийся деловой мир и предложение опыта, который максимально увеличит их потенциал. Fast Company «Я рад быть включенным в список «50 компаний, привлекающих новаторов» Турции во второй раз, и я хотел бы поблагодарить всех наших коллег, которые живут и поддерживают эту инновационную культуру каждый день».

Ö
Author

Öykü Demir

Sigortada Bugün'un kültür-sanat ve sektör haberleri editörü. Sigorta dünyasının insan yüzünü; etkinlikleri, ödülleri ve sektörün nabzını yakalayan haberleriyle okuyucularıyla buluşturuyor.

All articles →
Вам понравилась эта статья?
Поделиться:

Комментарии (0)

Войдите, чтобы оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!