Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve EğilimlerZorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?Zorunlu Deprem Sigortası DASK 2026Sigorta Sektöründe Yenilik: Dijital Poliçe Uygulaması Artıyor2026 Yılı Sigorta Sektöründeki Yenilikler ve EğilimlerZorunlu trafik sigortasında tavan limit yeniden belirlendi2026 trafik sigortası primleri şehirlere göre ne kadar değişti?
📅viernes, 11 de septiembre de 2026
Del sector

La experiencia de las mujeres dirige la industria de seguros en Turquía

Murat Çiftçi, director general de IBS Insurance and Reinsurance Brokerage, afirmó que el sector de seguros es una de las áreas con mayor empleo femenino en Turquía.

Berke Toksan10 Mart 2026updated: 19 Ağustos 2026179 lecturas
La experiencia de las mujeres dirige la industria de seguros en Turquía

El director ejecutivo de IBS Insurance and Reinsurance Brokerage, Murat Çiftçi, dijo: "La tasa de empleadas en la industria de seguros turca ha alcanzado el 56 por ciento, y la representación femenina en el nivel gerencial ha alcanzado el 44 por ciento, dejando atrás a muchos países europeos. Como IBS, vemos el empleo de las mujeres como una parte fundamental de nuestra visión en esta transformación y posicionamos el liderazgo de las mujeres como una fuerza estratégica". dijo.

El sector de seguros se destaca como una de las áreas con mayor empleo femenino en Turquía. Según datos de empleo de 2024 de la Asociación Turca de Seguros; Un total de 27.540 personas trabajan en el sector de seguros turco, y 15.422 de ellas son empleadas, lo que representa la mayoría en el sector con una tasa del 56 por ciento; La tasa de empleados masculinos es del 44 por ciento. Alcanzar una representación del 44 por ciento de mujeres en puestos directivos medios y superiores coloca al sector asegurador turco por delante de muchos países europeos en términos de empleo femenino; Esta tasa es incluso superior a la tasa del 38 por ciento de mujeres directivas en centros financieros desarrollados como Inglaterra.

La tasa de mujeres en el nivel directivo de IBS es del 70 por ciento 

El director ejecutivo de IBS Insurance and Reinsurance Brokerage, Murat Çiftçi, dijo: "La industria de seguros tiene hoy una estructura mucho más sólida, gracias a la experiencia y el liderazgo de las mujeres. Vemos el valor que nuestras empleadas agregan a nuestra industria todos los días, y posicionamos el apoyo a su desarrollo como una prioridad estratégica. En IBS Insurance and Reinsurance Brokerage, la fuerte presencia de las mujeres en la vida empresarial constituye uno de los elementos fundamentales de nuestra cultura corporativa, nuestra comprensión de la igualdad y nuestra visión de crecimiento sostenible. Ha alcanzado el nivel de 60. La representación de las mujeres a nivel gerencial ha alcanzado el 70 por ciento, lo que refleja un fuerte equilibrio en los procesos de toma de decisiones y liderazgo. Esta tabla es un indicador concreto de nuestro enfoque basado en la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nuestras empleadas crean valor al asumir roles activos en áreas estratégicas de nuestra empresa, como la experiencia técnica, las operaciones, el análisis de riesgos y las relaciones con los clientes, y contribuyen directamente a nuestros objetivos de crecimiento. continuaremos con determinación", dijo.

En una posición importante en eficiencia operativa y satisfacción del cliente

Señalando que la tasa de empleadas ha aumentado significativamente en los últimos años, especialmente en funciones críticas como unidades técnicas, operaciones, gestión de daños, análisis de riesgos y relaciones con los clientes, Murat Çiftçi dijo: "Este aumento se refleja directamente tanto en la calidad del servicio como en la cultura corporativa del sector. El alto desempeño de las mujeres en áreas como la gestión de riesgos, la evaluación analítica y la comunicación con el cliente es el factor más importante que marca el futuro de nuestro sector. Entre los valores que las empleadas aportan al sector destacan la orientación al detalle, el pensamiento analítico, la tranquilidad en tiempos de crisis, la alta empatía en la comunicación con el cliente y la capacidad de establecer relaciones comerciales sostenibles. Las investigaciones en el mercado mundial de seguros muestran que la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente son mayores en equipos con mujeres, y que el futuro estará moldeado por una estructura sectorial inclusiva y sostenible que se centre en la igualdad de oportunidades. "Como nosotros, estamos decididos a continuar con los programas de tutoría, las inversiones en capacitación y las políticas de igualdad de oportunidades para aumentar la participación de las mujeres en puestos de liderazgo. Creemos que un sector en el que las mujeres estén empoderadas creará un ecosistema de seguros más sólido". 


B
Author

Berke Toksan

Sigortada Bugün'un kültür-sanat editörü. Sigorta sektörünün sosyal ve kültürel boyutunu ele alarak kurumsal sosyal sorumluluk projelerini, sektör etkinliklerini ve insan odaklı hikayeleri aktarıyor.

All articles →
¿Te gustó este artículo?
Compartir:

Comentarios (0)

Inicia sesión para comentar

Aún no hay comentarios. ¡Sé el primero en comentar!